vacaturefilm - vacatureclip - jobvideo

Communicatie is voor altijd veranderd

FAQ's

Vragen zullen er altijd zijn. Hieronder hebben we de meest gestelde vragen alvast opgelijst voor jou. Maar we houden meer van een (vrijblijvend) kennismakingsgesprek.

  • Is video niet duur?

    Je maakt een video zo duur als je zelf wil. Bij vacature.film zijn er al oplossingen vanaf 625,00 EUR excl. BTW voor een dynamisch filmpje van één minuut. In verhouding tot sommige advertentietarieven is dit een zeer betaalbare oplossing met een maximum impact.

    Streef naar een efficiëntere besteding van je budget en stem je aanpak af op het huidige zoekgedrag van sollicitanten. Een goede communicatiemix blijft echter belangrijk: bespaar op grote éénmalige publicaties en werk crossmediaal.

  • Wat kan ik met zo’n video doen?

    Er zijn tal van mogelijkheden:

    - als vacaturebericht op je eigen website of blog ...
    - als post op online jobplatformen,
    - als bericht via sociale media
    - jobbeurzen, opendeurdagen, events, ...
    - op "wachtverzachters" (beeldscherm in een wachtzaal of aan een balie)
    - ...

     

  • Waarom zouden mijn personeelsleden hieraan willen meewerken?

    De kans om eens een dienst of bedrijfsafdeling in de kijker te zetten, leidt tot positieve reacties en een gevoel van waardering bij het personeel. Natuurlijk zullen ze willen meewerken. En, je eigen personeelsleden die zich willen inzetten, dat zijn je beste ambassadeurs.

     

  • OK,  maar dan moet ik een inkijk geven in mijn bedrijf, mijn diensten?

    Ja, dat klopt. Denk eens aan het succes van opendeurdagen en openbedrijvendagen. Met vacaturefilmpjes kan je heel het jaar door een open-keuken-gevoel creëren.

  • Ik ben niet echt actief op social media. Wat heb ik hier dan aan?

    Ook als je nog niet vertrouwd bent met social media kan je een vacatureclip goed gebruiken. Plaats de video op je website bij je pagina “Vacatures” of zet een link naar het filmpje.

    Je kan het integreren in een nieuwsitem of blog. Of als je een stand hebt op een beurs kan de film getoond worden op een groot scherm. Heb je een hall, wachtzaal of ontvangstruimte? Hang of plaats een scherm en laat het filmpje in een loop spelen. Mogelijkheden genoeg! 

  • Ik heb nog niet veel ervaring met social media. Is dit dan wel iets voor mijn bedrijf?

    In dat geval kan een vacaturefilm een hulpmiddel zijn om je bereik te verhogen. Een filmpje wordt immers meer gedeeld en bekeken dan een statisch tekstbericht. Wat dan weer een positieve invloed heeft op je volgers en je bereik.

  • Moet ik dan niet meer publiceren in de kranten?

    Een goede communicatiemix blijft belangrijk maar je kan besparen op die grote éénmalige publicaties met steeds kleinere respons. Je kan deze offline communicatie vooral gebruiken als verwijzing naar je website (misschien met een QR-code?).

  • Kan ik niet zelf een filmpje maken met mijn GSM?

    Ja, dat kan je zeker ... maar je moet vooraf voor jezelf uitmaken wat de bedoeling is. Wil je als bedrijf professioneel overkomen bij toekomstige medewerkers (employer branding), dan menen wij dat dit niet de juiste manier is.

  • Kan dit filmpje enkel en alleen maar op Facebook?

    Neen, je kan filmpjes uploaden op Twitter, LinkedIn en Instagram.